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一名企业考官说,MBA是有偿教育,符合条件的生源少了,会促使部分招生单位降格以求。培养起点的降低,确实是个值得关注的问题。

罗振玉的儿女亲家刘鹗(字铁云)从1899年开始收集和辨识甲骨文,到1902年已藏有甲骨5000余片。翌年,刘鹗选取1058枚作成拓片,名之《铁云藏龟》(六册)出版。罗氏作为最早的甲骨文研究者为该书作序,他还介绍内藤湖南到北京造访刘鹗。当时日本学界绝大多数人对甲骨文的真伪表示怀疑,除了内藤之外,只有林泰辅直到1909年在日本《史学杂志》上发表文章《论清国河南省汤阴县发现之龟甲牛骨》,肯定了甲骨文的真实性,明确提出这批甲骨“属殷代王室卜人所掌之遗物”,并运用社会学、民俗学等方法,对中国古文献记载的卜法和甲骨的卜法进行研究。林泰辅将该论文寄交罗振玉,并向罗氏“索(甲骨文)拓本”。罗振玉读到林泰辅的文章后,复信称自己以前所作的《铁云藏龟》序文及相关研究为“率尔操觚,见嗤都雅,愧赧无似”,而对林文“深佩赡核”,并受到启发而正在“重加研究”,“作《殷商贞卜文字考》,……凡尊考之疑窦,一一皆可瞭然判决”(《罗振玉关于殷代遗物新发掘的通讯》,日本《汉学》第二编第二期,1910年6月)。此后,中国方面由于罗振玉、王国维等学者的努力,日本方面则由于林泰辅、内藤湖南等人的推动,学术界对甲骨文和殷商史的研究取得了突破性的进展。

但是,从报道中我们还发现,湖南宁远县发生的教师吃空饷,并不全是机制的问题,人为原因似乎更多。该县教育局近年来一直在查处教师吃空饷,但是不仅反应迟钝,而且处理也轻得让人不可思议。2009年查处38个吃空饷的教师,最早离岗是2001年离开的,离岗8年后才解除教职,其他教师平均离岗4年左右才解除教职。其中一名教师2004年离职,2007年9月才停发其工资,白领3年多工资之后,又拖了一年多,直到2009年5月才被解除教职。白领了那么多工资,到头来却只是解除教职了事,没人追回吃进的空饷。

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“三农服务社”的大学生们说,他们很难忘记这样的场景:在一所简陋狭窄的农民工子弟学校里,40个孩子挤在一间小教室里,几乎手臂挨着手臂,神情专注,挥笔疾书。

不过,在高兴之余,雷梦莲还希望能把假“雷梦莲”找出来,彻底比对双方的户籍、档案信息,纠正假“雷梦莲”在公安系统内冒名顶替的信息,以免以后因身份信息冲突,再次陷入“真假雷梦莲”的痛苦中。

在团十六大代表中,具有大专以上学历的1389名,占代表总数的90.5%;女代表575名,占代表总数的37.5%;全国55个少数民族均有代表,共250名,占代表总数的16.3%;代表的平均年龄30.3岁,其中25岁以下的代表471名,占代表总数的30.7%。

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对此,湖北省部分政协委员建议:一、转变办学观念,教育行政部门和学校要把培养目标从大多数农民及其子女认为“不划算”的升学追求,转变为重在提高农村人口整体素质,培养新农村建设发展需要的各类人才;二、提高师资水平,新进教师一律面向社会公开招聘,择优录用,推动城市教师和高校毕业生到农村支教,并向小学倾斜;三、积极发展农村职业教育。(记者甘丽华)

在行政化体制下,学校领导是上级部门任命的,而不一定是教育家。他们中的一些人靠行政权力治校,下级服从上级,学生服从老师。一些院校长热衷于追求职位升迁,拼行政级别、拼关系,不再对教育质量本身负责,而是对自己的上级负责,很难将主要精力投入到人才培养上。他们抓教育质量的时候,往往带有浓厚的个人色彩和理想主义倾向,令整个教改决策变得粗糙﹑急躁和理想化,缺乏深入的实证研究,许多措施未能从正反两方面充分论证,决策时只见其利,未见其害,实际推行时却多见其害,难见其利。

虽为生意人,但范国梁更爱读书,年幼辍学后耕读不辍,尤喜欢研究族谱。在得知自己是宋代教育家范浚第29代孙后,他四处寻找家谱、寻访族人,更迷上了先祖范浚的著作,不仅重印《范香溪集》,还个人出资修葺范浚父亲范筠的墓地,先后花去10余万元积蓄。

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6月18日,深圳市政府召开新闻发布会宣布,市政府常务会议正式通过《深圳市少年儿童住院及大病门诊医疗保险试行办法》(草案),这标志着该市在全国率先实现了“全民医保”,至年底约750万人参保。该办法预计今年9月1日起正式实施,该市少儿医保年度最高支付限额20万元,报销比例全国最高。

需要指出的是,没有就业经历的新生劳动力申领《失业证》必须参加市劳动就业服务局组织的集中培训(不含应届大中专毕业生)。培训时间由市劳动就业服务局就业训练处根据培训人数安排。

与会专家分析,当前由于很多地方政府不再投入办幼儿园,公办幼儿园数量越来越少,公办幼儿园的示范和引导作用难以发挥,民办幼儿园便失去了制约:一类是投资多、规模大的民办幼儿园为吸引生源,不按教育部《幼儿园教育指导纲要》规定安排教育教学活动,大都采用商业运作模式迎合应试的需要,开设所谓的实验、双语、艺术等课程,展开大的宣传攻势。这类幼儿园收费高,他们的做法不仅误导了家长,也极大地冲击了科学幼儿教育理念,造成社会对幼儿教育的误解。另一类是大量小规模的民办幼儿园的办园条件、师资水平都较差,主要靠提前下放小学的教材和低收费吸引生源。

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但是确保工资足额发放后,新的问题又逐步暴露出来,乡镇间、城乡间教师工资发放标准不统一,这造成了县域内教师工资水平参差不齐,既不规范、不公平,又直接影响到教师的统一调配。因此,推进县域内执行统一的教师工资标准成为山东推动城乡教育均衡发展的一个重要内容。

责编 左文亮

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